slogan

 

 

+7 (965) 404-71-37

+7 (966) 327-29-83

+7(903) 790-87-02

Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6

пн - пт: 10:00 - 19:00, сб: 11:00 - 15:00 вс: выходной

3 варианта работы с гражданами СНГ в зависимости от гражданства

« Назад

12.07.2016 12:21

11.2

В Содружество Независимых Государств (СНГ) входят много государств, для граждан которых установлены совершенно разные правила пребывания в России. Некоторые страны даже не входят в содружество юридически, но их все равно подразумевают, называя страны СНГ.

Но с точки зрения работодателя, интересен только 1 вопрос – на основании какого документа можно принять на работу гражданина той или иной страны?

На текущий момент по требованиям к оформлению в России страны СНГ можно разделить на 3 группы.

1 группа. Страны ЕАЭС – Беларусь, Казахстан, Киргизия, Армения.

Граждане этих стран могут работать и находиться в России на основании трудового (гражданско-правового) договора, заключенного с работодателем, и продленному по нему годовому миграционному учету по юридическому адресу компании.

2 группа. Безвизовые страны СНГ – Абхазия, Азербайджан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Украина.

Граждан этих стран можно принимать на работу на основании трудового патента, действие которого необходимо ежемесячно продлевать оплатой налога.

3 группа. Визовые страны СНГ – Грузия, Туркменистан.

Оформление таких иностранных работников требует соблюдения бОльших условий от работодателя: нужно иметь разрешение на привлечение иностранных граждан, оформить приглашение на въезд и разрешение на работу.

 

Источник: http://migrant.ru/3-varianta-raboty-s-grazhdanami-sng-v-zavisimosti-ot-grazhdanstva/


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить