Адрес:
г. Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6
Часы работы

ПН-ПТ: С 10:00 ДО 19: 00; СБ: С 11:00 ДО 15-00

Главная \ Новости \ Чего стоит иностранцу аутстаффинг? И почему лучше выбрать аутсорсинг?

Чего стоит иностранцу аутстаффинг? И почему лучше выбрать аутсорсинг?

« Назад

24.07.2018 15:12

Немногие иностранцы задумываются о рисках, когда соглашаются работать за штатом своей компании. Кто-то даже и не знает, что на самом деле оформлен на стороннюю компанию, а не на ту, в которой работает. Сегодня поговорим о том, о чем не рассказывали иностранцам раньше. Что такое Аутстаффинг? От чего следует обезопасить себя? И почему лучше предложить своему работодателю аутсорсинг? 

Аутстаффинг – это аренда сотрудников из другой компании. Между сторонами заключается договор о предоставлении труда работников. Другими словами, Вы трудитесь в одной компании, но документально оформлены на другую организацию. Такая компания и является аутстаффером. Именно она будет выплачивать Вам зарплату и платить за Вас налоги, то есть она берет на себя все обязанности, связанные с Вашими документами. 

Вот в этой системе и скрывается то, о чем мы хотим Вас предупредить. 

1)Есть риск того, что компания-аутстаффер выплачивает неверную сумму зарплаты, «урезая» ее в несколько раз, и Вы об этом даже не догадываетесь. 

2) Помимо нелегального сокращения зарплаты, такая компания может, на самом деле, выплачивать вам только зарплату "на руки", не оплачивая налоги в госорганы за Вас, о чем Вы также можете даже не знать.  

3) К минусам можно отнести еще то, что по аутстаффингу иностранец может работать только 9 месяцев, об этом Вы также можете быть не предупреждены и неожиданно останетесь без работы. Помимо этого, еще есть ряд сложностей, с которыми может столкнуться и Ваш работодатель. 

Поэтому если он не разбирается в миграционном законодательстве или есть еще какие-либо другие причины, по которым он не хочет заниматься Вашим оформлением самостоятельно, то посоветуйте ему другой вариант – аутсорсинг.  

Аутсорсинг – это передача каких-либо функций компании другой организации или отдельному сотруднику. К преимуществам аутсорсинга относится то , что:

1)Вы защищены от каких-либо проблем с госорганами, ведь Вы работаете там, где и официально оформлены

2) Вы можете работать в компании неограниченное количество месяцев и даже лет. 

3) Вы можете быть уверены, что работодатель выплачивает налоги по Вам, так как система аутсорсинга абсолютно белая. 

4) Вы также можете не беспокоится, что работодатель не выплатит Вам зарплату, так как компания официально несет за это ответственность

5) Ваши документы находятся под контролем Вашей компании, и Вы можете не переживать на счет просрочки какого-либо документа.  

Поэтому мы советуем Вам трудоустраиваться только в ту компанию, которая самостоятельно Вас оформляет либо пользуется услугами аутсорсера.

Источник: http://all-migration.ru/news/35375/


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить

Наши контакты:
График работы:

ПН-ПТ: С 10:00 ДО 19: 00; СБ: С 11:00 ДО 15-00

Адрес:
г. Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика