Каждый иностранный гражданин знает, что оформление патента – это не последний шаг для официального трудоустройства в РФ.
После получения патента иностранец обязан в течение 2-х месяцев заключить трудовой договор, иначе его патент будет аннулирован.
Сегодня мы разберем вопрос о том, что делать иностранному гражданину, если он решил сменить работодателя или его уволили с работы.
Как ГУ МВД узнает о заключении трудового договора?
1. Иностранный гражданин предоставляет копию заключенного трудового договора в ГУ МВД;
2. Работодатель иностранного сотрудника также подает в ГУ МВД Уведомление о заключении трудового договора в течение 3-х рабочих дней с момента подписания договора.
При увольнении иностранного работника:
1. Работодатель в течение 3-х рабочих днейуведомляет госорганы об увольнении иностранного сотрудника.
2. Со дня подачи Уведомления иностранец официально является безработным.
После этого у иностранного гражданина есть 10 рабочих дней, чтобы:
1. Найти нового работодателя;
2. Заключить трудовой договор.
• Только в этом случае иностранцу не грозит аннуляция патента
ВАЖНО: Иностранный гражданин должен устроиться на новую работу в том же регионе и по той же профессии, которая указана в действующем патенте! Либо заранее подумать о том, где он будет работать и перед увольнением оформить новый патент на соответствующий регион и профессию.
В случае если иностранец не успел найти нового работодателя в срок:
• Патент иностранного гражданина будет считаться недействительным;
• Иностранец должен будет сразу покинуть территорию России.
Таким образом, если Вы собираетесь уволиться с прошлого места работы, Вы должны заранее найти себе нового работодателя, чтобы избежать аннуляции патента!
Источник; http://all-migration.ru/news/33072/
Комментарии
Комментариев пока нет