15.04.2022 10:58Поэтому необходим постоянный контроль за документами таких сотрудников, иначе компания будет оштрафована за допущенные миграционные нарушения.
Именно безвизовые трудовые мигранты, работающие по патенту, - самая многочисленная группа иностранцев в РФ. А с учетом количества обязательных при работе с ними документов риск ошибок работодателя дополнительно возрастает. Рассмотрим, какие документы безвизовых мигрантов с патентом на работу требуют постоянного контроля и на что обращать внимание при проверке.
Первым обязательным документом иностранного работника является его трудовой патент. И к нему предъявляются конкретные требования. Во-первых, патент должен действовать. И убедиться в этом можно, проверив правильность реквизитов и своевременность его оплаты по чекам авансовых платежей. Кроме этого, важно убедиться в том, что суммы платежей не ниже установленных в регионе. Принимать в компанию иностранца можно только в случае, если в его патенте указаны регион и профессия, соответствующие месту его работы в организации и выполняемым обязанностям.
Помимо патента на работу у иностранного гражданина должны быть:
- Действующий миграционный учет
- Миграционная карта с трудовой целью въезда
- Полис ДМС, подходящий для работы
- Документы, подтверждающие прохождение медицинской комиссии, фотографирование и сдачу отпечатков пальцев
- Страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС)
- Индивидуальный номер налогоплательщика(ИНН)
В случаях, когда для выполнения трудовых функций иностранцу необходимы конкретные знания и навыки, для его трудоустройства могут потребоваться дополнительные документы. Например, диплом об образовании, прошедший процедуру признания в России. Другой пример - права на управление транспортным средством, действительные в России.
Источник:https://all-migration.ru/news/41015/
Комментарии
Комментариев пока нет