slogan

 

 

+7 (965) 404-71-37

+7 (966) 327-29-83

+7(903) 790-87-02

Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6

пн - пт: 10:00 - 19:00, сб: 11:00 - 15:00 вс: выходной

Как устроить в компанию беженца?

« Назад

18.04.2017 14:59

18.04.2017

Сегодня мы хотим рассказать о трудоустройстве иностранного гражданина со статусом беженца или временного убежища.

Беженец – это человек, у которого есть удостоверение беженца, выданное МВД РФ. 

Получивший временное убежище – это человек, у которого есть свидетельство о предоставлении временного убежища, выданное МВД РФ. 

Иностранному гражданину, признанному беженцем в России или имеющему свидетельство о предоставлении временного убежища, для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу или патент, а Вам не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. 

Какие документы должны быть у иностранного гражданина при трудоустройстве?* 

1. Свидетельство о предоставлении убежища или удостоверение беженца; 

2. Миграционный учет. 

При трудоустройстве также необходимы СНИЛС и ИНН. Оформить их можно: 

1. Самостоятельно; 

2. С помощью нашей компании. 

Как принять иностранца на работу со свидетельством о временном убежище или удостоверением беженца? 

1. Заключить с ним трудовой договор; 

2. Подать уведомление в УВМ ГУ МВД о заключении трудового договора в течение 3-х рабочих дней с даты его заключения. 

Источник: http://all-migration.ru/news/32205/


Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить