При приобретении российского гражданства расторгать трудовой договор не нужно

Чиновники пояснили, что приобретение гражданства РФ не относится к основаниям прекращения трудового договора. Недостающие в трудовом договоре сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора. Изменить определенные сторонами условия трудового договора можно путем оформления дополнительного соглашения (ст. 72 Трудового кодекса ). Таким образом, при приобретении иностранным работником гражданства РФ расторжения с ним трудового договора не требуется. Ранее Роструд уже давал аналогичные разъяснения на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ".

Источник:https://www.garant.ru/news/1526190/