
Первое уведомление после приезда в РФ, которое должно быть подано, - это уведомление о прибытии в место пребывания. У него есть еще ряд названий, которые используются для обозначения того же уведомления: это - миграционный учет, а также временная регистрация. В случае, если у иностранного гражданина появились новые основания для пребывания в стране, например, при продлении визы или патента, об этом тоже подается уведомление, которое называют продлением миграционного учета.
Аналогично при подаче уведомления об убытии говорят о снятии иностранца с миграционного учета.
Оформлением временной регистрации занимается принимающая сторона иностранного гражданина, то есть физическое или юридическое лицо, которое предоставляет иностранцу помещение для проживания.
Если иностранец прибыл в Россию с трудовой целью и устроился на работу, то его работодатель также обязан подать уведомление о заключении договора с иностранным гражданином, хотя из этого правила и существует одно исключение.
А в случае расторжения договора, компания уведомляет МВД уже об увольнении сотрудника-иностранца.
Работодатель высококвалифицированных иностранцев должен также подавать уведомление о том, что заработная плата ВКС выплачена в полном объеме. Это уведомление подается ежеквартально с приложением доверенности подписавшего лица и сотрудника, подающего уведомление в случае личной подачи в МВД
Источник:https://all-migration.ru/news/40938/
Комментарии
Комментариев пока нет