Адрес:
г. Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6
Часы работы

ПН-ПТ: С 10:00 ДО 19: 00; СБ: С 11:00 ДО 15-00

Главная \ Статьи \ Принимать на работу граждан Турции с 2016 года будет запрещено

Принимать на работу граждан Турции с 2016 года будет запрещено

« Назад

03.12.2015 05:57

В случае возникновения угрозы национальной безопасности на территории России Указом Президента РФ могут быть введены специальные экономические меры (пп. «а» п. 6 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2010 № 390-ФЗ «О безопасности»). К ним относится запрет на совершение действий в отношении иностранного государства и (или) граждан, проживающих на его территории (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 30.12.2006 № 281-ФЗ «О специальных экономических мерах»).

С 28.11.2015 ряд специальных экономических мер введен на территории РФ Указом Президента РФ от 28.11.2015 № 583 (далее – Указ).

Так, с 01.01.2016 российским организациям и гражданам запрещается заключать трудовые и (или) гражданско-правовые договоры с гражданами Турецкой Республики. Данный запрет не касается (пп. «в» п. 1 Указа):

  • работодателей, которые будут внесены в перечень работодателей, определяемый Правительством РФ;
  • работодателей, которые до 31.12.2015 заключат трудовой и (или) гражданско-правовой договор с гражданами Турецкой Республики.

Таким образом, если у работодателя уже работает гражданин Турции, расторгать с ним трудовой договор не требуется.

Вместе с тем пунктом 2 Указа приостановлено действие Соглашения между Правительством РФ и Правительством Турции (заключено в г. Анкаре 12.05.2010) (далее – Соглашение) в части, касающейся поездок граждан по общегражданским паспортам. Исключение сделано лишь для граждан, имеющих разрешение на временное проживание, вид на жительство в РФ, а также граждан Турции, приезжающих по дипломатическим и специальным паспортам.

Для граждан, приезжающих в Россию для трудоустройства, необходима виза (ст. 7 Соглашения). Поскольку действие Соглашения для таких граждан с 01.01.2016 будет приостановлено, новые визы иностранным гражданам выдаваться не будут.

Однако пока не вполне ясно, коснется ли такое изменение продления уже имеющихся у турецких граждан виз.

Напомним, что продлить визу может, в частности, территориальный орган ФМС России (ст. 25.3 Федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ).

В то же время вместе с визой понадобится продлить разрешение на работу, выдаваемое такому гражданину.

Продление разрешения на работу совершается в порядке, определенном Административным регламентом, утв. приказом ФМС России от 30.10.2014 № 589. Данным регламентом пока не установлены ограничения на продление срока разрешения на работу.

Таким образом, есть вероятность, что уже выданные разрешения на работу турецким гражданам будут продлеваться и после 01.01.2016.

Если уже выданные разрешения гражданам Турции продлеваться не будут, работодателю придется расторгнуть трудовой договор с таким работником, даже если такой договор был заключен до 01.01.2016.



Подробнее: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/45777/



Комментарии


Комментариев пока нет

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. Подробнее
Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий.

Авторизация
Введите Ваш логин или e-mail:

Пароль :
запомнить

Наши контакты:
График работы:

ПН-ПТ: С 10:00 ДО 19: 00; СБ: С 11:00 ДО 15-00

Адрес:
г. Москва, ул. Чистопрудный бульвар д.1, офис № 6
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика